Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Укажите город, в котором вы ищете работу.


Почасовая оплата против зарплаты: что лучше?

Опубликовано 16.04.2019

Однажды мы встретились с подругой, у которой было 2 предложения по работе. Одна из них предполагала 8 часовой рабочий день и низким уровнем стресса, но и не очень высокую зарплату. Вторая требовала больше времени, ответственности и ненормированный график. Но при этом очень хорошо оплачивалась. Моя подруга выбрала второй вариант.

Следующий месяц она буквально жила в офисе: работала по 12 часов, а также выходила в выходные и праздники. В такой ситуации даже хорошая зарплата не приносила удовлетворения.

Работа с ежедневной оплатой или оклад? Что лучше?

 

Работники, которые работают на окладе, как правило имеют право на оплату сверхурочных, если они проработали более 40 часов в неделю.

Те же кто работает по системе ежедневной оплаты, как правило, получают оговоренную сумму за день, вне зависимости сколько времени им потребовалось на выполнение поставленных задач.

 

Преимущества работы с окладом

включают следующее:

  • Гарантированная определенная сумма за каждый месяц работы.

  • Определенное количество часов, в течение которых вы будете работать.

  • Если вас просят работать более 40 часов, вам платят сверхурочно.

 

Недостатки работы с окладом

  • Нет возможности выбрать график работы

  • Нет возможности регулировать уровень своего дохода

  • Сложно совмещать с другими делами ( например уйти раньше чтобы забрать ребенка из садика, сходить в парикмахерскую и тд)

 

Преимущества работы с ежедневной оплатой

включают следующее:

  • Вы получаете деньги сразу

  • Возможность выбрать график работы

 

Недостатки работы с ежедневной оплатой

 

  • Нет оплачиваемого отпуска и больничного

  • Выполнение поставленной задачи может занять больше 8 часов вашего времени

  • Отсутствие гарантии что работа будет и завтра

  • Отсутствие соц.гарантий ( отпуска, больничного)

 

Вместо заключения

Перед устройством на работу, знайте среднее количество часов, необходимое для работы, рассчитайте почасовую заработную плату и подумайте, сколько стоит ваше время.

Если вы молоды и одиноки, возможно, вы хотите сосредоточиться на своей карьере и подняться по карьерной лестнице. Если вы мама/папа двоих маленьких детей, то дополнительное время на семью может быть вашим главным приоритетом. Тогда посмотрите на льготы и решите, стоят ли они для вас . Например, возможность сходить на прием к врачу не имел для меня никакого значения, я бы отдала предпочтение гибкому графику.

Тем более что сейчас рынок труда очень сильно меняется, и возможно профессии, в которую вы хотите вложить свое время и расти по карьерной лестницы, завтра уже может и не быть (читайте статью Многих профессий может просто не стать….)

 

Чтобы вы не выбрали, перед тем как устраиваться на работу, обсудите все условия на этапе собеседования, так как ходить на нелюбимую работу - хуже некуда.

 

С уважением, LT